1.学历专业：45 岁以下，本科及以上学历，医疗管理、公共事业管理、老年服务与管理等相关专业优先，特别优秀者放宽条件。
2.工作经验：5 年以上养老服务或相关领域管理经验，有养老机构成功运营、大型养老项目落地经验者优先；熟悉养老产业标准规范，了解老年人生活、健康及心理需求。
3.核心能力：具备出色组织协调能力，能高效调配人财物资源、优化服务流程，保障机构顺畅运营；拥有卓越沟通与问题解决能力，可及时处置运营突发状况；擅长团队建设与管理，能激发员工积极性，打造专业高效的爱心服务团队；关注行业动态与趋势，可提出服务模式、管理方式创新方案，提升机构竞争力。
4.职业素养：工作认真负责，对养老服务细节严谨把控，全心提供优质服务；具备良好团队合作精神，能协同各部门达成服务目标；抗压能力强，可在运营压力下保持高效工作，应对各类挑战。
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